Ha meghvst kapunk egy interjra, legalbb egy httel korbban meg kell kezdeni gondolkodni, hogyan fogsz j benyomst tesz a potencilis munkaad. Erre azrt van szksg, hogy gondolja mg azok is, akik teljesen meggyzdve az rtke a cg, mert gyakran elfordul, hogy nem alkalmaz a legjobb szakemberek, s azok, akik jl tudjk eladni ismeretek s kszsgek.

80% -a munka, amit tennie kell, mieltt jn az egy interjra

Pldul, jtt egy interj kt jellt azonos iskolai vgzettsgek s a tapasztalatok.Az els jellt lp be a szobba, ahol az interj, csak ksznni, s a kvetkez fl rban krdsek megvlaszolsval a krdez.A msodik jellt jn, azt mondja: "Hello, rlk, hogy jra ltlak! "A kvetkez fl rban krdsek megvlaszolsval s beszlt a jelenlegi problmk a cg, valamint hogyan, hozzjrulhat megolds.Nyilvnval, hogy ezek a jelltek nagyon klnbz eslyek a pozci, amelyre azt lltjk,.A msodik jellt volt semmi bonyolult: egyszeren az elzetesen kzlt (telefonon, e-mailben vagy szemlyesen), hogy az a szemly, aki a meghallgatst vezet s informcikat gyjt a jelenlegi helyzett a cg.A munkltatk szeretik, ha a jelltek nem csak keres valami munkt, s a szavak s a tettek mutatjk, hogy rdekli ket csak a sajt cg.

Ruha megfelelen pozicionlja szeretne kapni

Ne becslje al az els benyomsok Els benyoms: az zleti s szemlyes kapcsolatok. Ruha, mint amit ruha munka, ha megkapta a kvnt pozciba. Szval mutatni a potencilis munkaadk, akik komolyan llskeress Hogyan lehet elrejteni a keresst egy j munkt a fnktls ad neki arra, hogy rtkelje n, mint a kpviselje a cg mind az zleti s a kls tulajdonsgait - s megjelense, akr tetszik, akr nem, jtszik a mai vilgban szerepet.

Gyere sorn

Gyernk, azaz a tz-tizent perccel a rajt eltt az interj. Semmilyen esetben ne kss, s ha volt valami vratlan, hvja a krdez s krje ki az id az interj.

Lgy ksz vlaszolni a krdsekre

Elre kidolgozzk a vlaszt a leggyakrabban feltett krdsek llsinterjn. me nhny kzlk:

• Mirt akarod ezt a munkt? Ez az egyik leginkbb kiszmthat s egyttal - a legfontosabb krds az interjban. A vlasz erre a krdsre segt megrteni, hogyan is a jellt tudja, milyen cg is megprbl eljutni, s hogyan lehet alkalmazni tudsukat javra a trsasg. sszekapcsolja a f tehetsgt s kpessgeit a nyomaszt problmk s kihvsok a cg, s akkor vlaszoljon a krdsre. Pldul, ha szeretnek tanulni, s egy kreatv ember, s meg kell krni a munkt egy cg trsult a szmtgpi programok fejlesztse, azt mondjk, hogy a munka ebben a gyorsan fejld terleten a tkletes emberek egy tudsszomja s az innovatv gondolkods.
• Krdse van? ltalban ez a krds a vgn az interj, de nhny krdezk krheti brmilyen krdse van, ha elolvassk a plyzati hirdetmnyben, illetve addig, amg a vizsglt anyag a cgrl. Lehet krni, pldul a lehetsgekrl tovbbi szemlyzet kpzst, hogy hogyan lehet hasznlni a az idegen nyelvek ismerete (ezt a krdst rdemes feltenni a krdst pontosan, ha beszl semmilyen idegen nyelv nem az angol), ha a munkval egytt jr a gyakori s hossz utazsok, mint ltalban akkor fordul el karrier emberek tartja a pozcit, amelyre plyzik. Ha nem jut eszembe a krds, mondd meg nkem, mit elre elksztett krdsek, de a krdez mr vlaszolt nekik sorn a beszlgetst; ksznm neki az rdekes interjt.
• rja le az lmnyt, mint a csoport vezetje. A krds megvlaszolshoz meg kell lerni a problmkat, hogy szembe a csoport hogyan oldotta meg ket a vezetje a nehzsgek a munka sorn, s hogyan foglalkozik velk.
• rja le az lmnyt, mint egy csapat tagja. Mondja el, milyen szerepet jtszott a csapatban, mint alakultak kapcsolatot ms tagja a csapatnak, milyen problmk s hogyan kellett megoldani.
• Hogyan ltod magad t v mlva? Ez a krds lehetsget ad arra, hogy megmutassa, hogy mr alaposan tanulmnyoztk anyagok a cgrl, s tudni a karrier lehetsgeket, amelyek odakint. Mondd, hogy t v szeretne dolgozni ugyanannl a vllalatnl, ahol azt szeretn, hogy, mg ha mlyen, szeretnk egy pr ve, hogy pnzt takartanak meg, majd vlt daunshifterom s l nhny meleg tenger. Munkaadk nem tudni ezeket az lmokat. Felveheti hogy t v mlva szeretne tanulni egy msik idegen nyelv s vegye tanfolyamokat - a trekvs a tuds az n javra.
• Mik a gyengesgei? Trkks krds, a tkletes vlasz, amely nem ltezik.Vannak olyan esetek, amikor az emberek vlaszolt neki valami ilyesmit: "Bor, csokold s frfiak - de nem felttlenl ebben a sorrendben" - s kapott munkt.A konzervatv vllalat, miutn az vicceket kldje el nletrajzt a szemtbe.Gyakran halljuk, hogy erre a krdsre vlaszol, akkor a legjobb felsorolni az erssgei, amelyek gyakran tekintik gyengesgek.Pldul, ha lehet mondani, hogy - a klasszikus maximalista, s nem tud megnyugodni, s pihenni, amg nem kap a kvnt eredmnyt a.Azonban sok krdezbiztosok tisztban vannak ezzel a technikval.Sokkal jobb, hogy beszlgessenek a gyengesgeket, amelyen mr dolgozott.Pldul, hogy a termszet nem nagyon magabiztos ember, de miutn egy dik feketemunka, mint a nyertes a boltba, tanult ahhoz, hogy hatkonyan kommuniklni a klnbz emberek, s kezdte gy rezni, sokkal magabiztosabb.
• n egyik legfontosabb eredmnye eddig? Idelis esetben a vlasz erre a krdsre kell kapcsoldnia a szakmai tevkenysg, a vonatkoz llspontok, hogy szeretne venni. Azonban ez nem szksges.

Fogadhatk, pldul:

• Lekzdse flelem a magassgtl s leigzsa minden hegycscs, vagy egy ejternys ugrs;
• Adomnygyjts megszervezse semmi ms;
• Felkszls a maratoni futsra s sikeres rszvtelt a versenyen;
• A munka, mint egy nkntes.

Ne flj attl, hogy dicsrni magukat

Sokan elkerlse interjkat sszpontostani rdemben csak azrt, mert a szernysg. Tny, hogy az interj annak rdekben, hogy megtudja, milyen j is a munkavllal, akkor tudnak kommuniklni az emberekkel, s gy tovbb. Nyugodtan beszlni az eredmnyek, erssgeit, a tudat, hogy lehet hasznlni a munka, a gondolatok, hogy jhetnek szba, mint a felkszls az interjra, s gy tovbb.

Hvjon az interjztat

A nagy cgek ltalban kld e-maileket, hogy mindenki, aki meghvst kapott egy interjban, fggetlenl az eredmny. Ha nem rok, hvja s tudjon meg tbbet az eredmnyeket.

Ha nem brelt, megtudja, mirt

A legjobb, hogy rjon egy levelet, hogy a krdez ezzel a krdssel, s mondd el, hogy szinte vlaszt segt jvben llskeressben. ltalnos szably, hogy az emberek hajlandak vlaszolni ezekre a megkeressekre. Azonban hvni, s krjen felvilgostst nem lehet - egy ember beszl hinyossgok, st a telefon, sokkal nehezebb, mint rs rluk.

Kapcsold cikkek

Els benyoms: az zleti s szemlyes kapcsolatok

Titkok a sikeres interj: az t esetet, hogy el kell kerlni

llskeress: helyes eljrs,