A munkába való visszatérés után oly sok időt töltött vele kedvenc gyermeke, az egyes anyák lehet egy igazi kihívás. Ez lesz végtelen fájdalom és izgalom, hogy a morzsákat valóban minden rendben lesz, és ez lesz gondját. Segíts három módon hogyan lehet megkönnyíteni a munkához jutás a szülési szabadság után Szülési szabadság: hogyan lehet túlélni.

Keresse meg ezeket az embereket, hogy vigyázzon a gyereknek, hogy bízol

Nem mindenki hagyja el a babát a családtagokkal, amikor szükség van, hogy menjen vissza dolgozni. Ha tartozik egyik munkást, akik függenek gondozók a gyermekek számára, ahol fogsz elhagyni a baba, győződjön meg róla, hogy előre, hogy találja magát egy ilyen központ.

Szánj időt, hogy látogasson el egy párszor ilyen központok és az otthoni oktatási intézmények, hogy azok meg lehet bízni, és hogy megfeleljen az összes elvárásainak.

Az is nagyon fontos, hogy gondolkodni, hogyan lehet egy tartalék tervet arra az esetre, ha hirtelen a központ miatt zárva zord időjárás vagy más vészhelyzet esetén.

Olvassa el a charter cége, és beszélni a főnökkel

Fontos tudni, hogy a jogokat. Minden cégnek megvannak a saját szabályai és szabályoknak megfelelően a szociális biztonság anyaság és időkereteket tér vissza a munkába. Fontos, hogy jól tájékozottak a politika a cég kapcsolatos jogait, mint a szülő.

Akkor is nagyon hasznos, hogy üljön le, és megvitassák a saját főnöke, milyen elvárások akkor szabhat, és amely munkaköri feladatok várnak rád, mint egy anya, folytatta a munkát. Meg kell kitalálni, hogy a pontokat, és kérdés, hogy mindkét fél számára egyértelmű, feladataik és kötelezettségeit.

Igaz, hogy néhány, a főnökök jobban betartották, mint mások, de ez nem jelenti azt, hogy a munka legyen a fontosabb számodra, mint a család.

Légy felkészült

Ha ez az első gyermeke, akkor a kimenet az állást ténylegesen a flip világot. Ismeretes, hogy más anyukák kétségei voltak afelől, a bűntudat és a szorongás amiatt, hogy el kell hagyniuk a baba, és menjen vissza dolgozni, ezek az érzések teljesen normálisak. Ha megfelelő, akkor segít az érintetteknek - Ön, családja és a munkáltatónak.

Készíts egy listát, hogy mit kell tenniük a gyermek, és mit kell a munkát. Kelj fel korán reggel, hogy több ideje legyen felkészülni a munkanap gyűjteni mindent, amire szükség van a gyermek, és egy csésze kávét - szüksége lesz rá.

Továbbá, ne habozzon segítséget kérni. Ez egy átmenet idején is meglehetősen nehéz, és ha kérjen meg valakit, hogy segítsen megbirkózni ezzel a teherrel, hogy fizikailag és érzelmileg, akkor az elméd sokkal könnyebb lesz.

Ne felejtsük el, hogy a munka egy pár fotót a gyermek, hogy csökkentsék a szorongás, amíg a pillanat, amikor az idén is ölelni a baba. Akkor hívja, hogy megtudja, milyen a gyermek vagy kérd meg az illetőt, aki úgy néz ki, miután a gyermeket, hogy elárulják, hogy hogyan mennek a dolgok, így pihenni, tudván, hogy a baba jó kezekben van.

Kapcsolódó cikkek

Karrier és a család - ésszerű egyensúlyt

Kiválasztási szempontok a munka

Hat ok, hogy munkahelyet változtasson

Üzletasszony: hogy magát